知って得する！知って損しない退職！　

　　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】








　　　　　知らず知らずのうちに損していませんか？

　　　　　本を買ったけど、本棚に置きっぱなしになっていませんか？

　　　　　自己都合退職と会社都合退職の違いをご存知ですか？

　　　　　今まで勤めてきた会社で泣き寝入りしたことはありませんか？




「失業保険」「年次有給休暇」「扶養」 これらのキーワードには

　　　　　　　　　「知っている」だけで得することができる情報がたくさんあるのです。






大損してませんか？

多くの労働者が「知らない」ことにより日々損しています。


労働者によっては１００万円以上も損をしている方もいます。

　　　　　　そう。１００万円です。



１００万円普通に貯金しようと思ったら大変ですよね？

どれだけ働かなければならないでしょう？


　　　　　　毎月１０万貯金できても１０か月。

　　　　　　大変です・・・





でも、

　　　「知る」ことにより得をする（損をしないようにする）ことができたら

　　　その分、ぐっと生活が楽になります。

　　　　　　　　　　　　　　　　（注）金額は人それぞれで異なってきます。





『知っている』『知らない』でこれだけ差がでるのです。




　　　これは、知らなければなりません。

　　　むざむざ知らないで損をする必要はありません。

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７＋メール相談権３通【タイプＢ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７＋労働トラブル解決・リスク回避マニュアル」〜秘伝の書【タイプＣ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７＋労働トラブル解決・リスク回避マニュアル〜秘伝の書＋メール相談権５通他【タイプＤ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】





労働基準法、雇用保険法、

　　　　　　国民年金法、厚生年金保険法、健康保険法など




法律は国が定めたものです。




その、国が定めた法律を知っているか知らないかで、

なぜ得する人、損する人と分かれるのでしょう？






なぜなら、

　　労働基準法、雇用保険法（失業保険）、
　　国民年金法、厚生年金保険法、健康保険法などの法律は

　　生活に直結しているからです。



　　生活に直結している以上、

　　知らなくて損をすることは生活を脅かされることになります。




ここで、経済的に恵まれていて「多少の損はなんて事ない」という人はいいでしょう。

でも、もちろんこの世の中、そのような人ばかりではありません。




多くの人は、

　老後に年金をもらえなかったり退職したときに失業保険が少なかったりでは

　困るのではないでしょうか？




実際、

　ちょっとした事を知らないがためにそのような状況になってしまう人は数多くいます。








知ってしまえばなんでもないが、知らないと損をする。

それが法律です。



それならば、自分で『知る』しかありません。

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】

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絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】


来ました〜。



更新版をいただいたのはこれで２回目になります。


前回は法律の改正に伴う更新で、
今回は、
おそらくA,B,C,Dとサービスをタイプ別に変更されたことを機に
更新されたのだと思います。


私が購入したのはタイプ別に分かれる前でしたが、
今回の更新版とともに、
「快適失業生活マニュアル〜ネットで稼ぐツボ＋転職・派遣・アルバイトサイトリンク集〜」
もいただきました。

なんだか得した気分です（笑




更新版の無料配付がついてるのって、
法律が変わったりしても対応したものが自動的に手に入るので、
なんとなく安心感がありますね。



まぁ、とりあえず今！　ということで、
安め設定のを選ぶのも手だとは思いますけど。



個人的な好みと懐具合の問題です。
というか、選択できるわけですから便利になったんですよね。
以前は選択の余地なく１種類でしたから。



状況にあわせてどうぞ。

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７＋メール相談権３通【タイプＢ】

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【タイプＡの内容】

◆　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７（全３３９ページ）

　　　　解雇以外でも失業保険を多くもらえるケース
　　　　会社の書いた離職理由で損しない方法
　　　　-在職中にできること-
　　　　-退職後にできること-
　　　　雇用保険に入っていなかったときの対処法
　　　　受給期間を知って損をなくそう
　　　　退職前に年次有給休暇をまとめてとれるか？
　　　　ボーナスの裏技
　　　　妊娠・出産・育児・扶養に関する裏技　　　　他


　　・ＰＤＦ ダウンロード版　販売価格　５，８００円
　　・冊子配送版　販売価格　８，３００円（印刷代・郵送代込）
　　　　　（冊子配送版はタイプＡのみ）

　　　　　　　　　　⇒絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】




【タイプＢの内容】

◆　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７（全３３９ページ）
◆　無料メール相談権３通
　　（ご購入日から１年間限定で３通の無料メール相談権。
　　　通常料金は３通で４，７２５円）

　　　無料メール相談権３通について
　　　　　　ご相談の内容は退職マニュアルに関することだけでなく、
　　　　　労働トラブルや年金でも結構です。

　　・ＰＤＦ ダウンロード版　販売価格　７，８００円

　　　　　　　　　　⇒絶対！得する退職　裏技マニュアル７７
　　　　　　　　　　　＋メール相談権３通【タイプＢ】



【タイプＣの内容】

◆　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７（全３３９ページ）
◆　更新版の無料配付（絶対！得する退職　裏技マニュアル７７のみ）
◆　労働トラブル解決・リスク回避マニュアル」〜秘伝の書〜
　　（Ａ４版　ＰＤＦ　全４１３ページ　
　　　著作：社会保険労務士　松井　一　定価１９，８００円）

　　　　「お金」と「時間」をかけずに労働トラブルを解決する方法が
　　　　余すことなく書き記されています。
　　　　【どんなトラブルに対応しているか？】
　　　　　　労働条件の変更
　　　　　　解雇
　　　　　　雇い止め
　　　　　　退職勧奨・退職強要
　　　　　　いじめ・パワハラ・セクハラ
　　　　　　配置転換・出向
　　　　　　賃金未払い
　　　　　　残業代未払い　　　　　　　他

　　・ＰＤＦ ダウンロード版　販売価格　１２，８００円

　　　　　　　　　　⇒絶対！得する退職　裏技マニュアル７７
　　　　　　　　　　　＋労働トラブル解決・リスク回避マニュアル」〜秘伝の書【タイプＣ】



【タイプＤの内容】

◆　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７（全３３９ページ）
◆　労働トラブル解決・リスク回避マニュアル」〜秘伝の書〜
　　　（Ａ４版　ＰＤＦ　全４１３ページ）
◆　無料メール相談権５通
◆　更新版の無料配付（絶対！得する退職　裏技マニュアル７７のみ）
◆　快適失業生活マニュアル〜ネットで稼ぐツボ＋転職・派遣・アルバイトサイトリンク集〜
　　　基礎的な事を中心に書いていますが、この基礎が大事です。
　　　退職マニュアルとは別の＋αを得ることができるマニュアルです。
◆　サポートフォーラムへの参加権

　　・ＰＤＦ ダウンロード版　販売価格　１４，８００円

　　　　　　　　　　⇒絶対！得する退職　裏技マニュアル７７
　　　　　　　　　　　＋労働トラブル解決・リスク回避マニュアル〜秘伝の書
　　　　　　　　　　　＋メール相談権５通他【タイプＤ】


※更新版の無料配付について
健康保険法や雇用保険法は頻繁に法改正が行われますが更新版の無料配付により最新の情報が手に入ります。また、いい裏技があれば随時追加されますので、マニュアルは更にパワーアップしていきます。

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】




裏技と書かれると胡散臭い印象がしますか？



でもこれは、

　きちんとした法律知識に基づいた、

　わかりやすいマニュアルです。




法律って、

　調べようと思っても、

　わざと素人が読んでもわからないように書かれているとしか思えないような、

　わかりにくい文章になっていますよね。



　読んだことないという人は、ぜひ読んでみてください。

　？？？マークが頭の周りにいっぱい飛ぶこと間違いなしですから。



　理解して制度を活用されるとお金がかかって困るから、

　使えないようにするために理解しにくくしたのかと勘ぐりたくなります。




それにそもそも、何かないと法律を調べようなんて思いません。



　　細かいところは気にせず
　　よくわからないまま
　　なんとなく

　　　　　した手続きでも、


　　日常生活で特別問題が起こることなんてあまりありませんから。



でも、

　　とりあえず問題は起こっていなくても、

　　損していることに気がついていないだけかもしれませんよ？



　そして、そこがこのマニュアルのポイントです。

　　　　　　　　　　絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】







マニュアルで取り上げている

助成金、給付金、手当金などの名称で支払われる公的給付金は３９種類になります。



これらの公的給付金は基本的に申請して初めて支払われます。

日本の公的給付金制度は 「申請主義」 なのです。

当然、制度を知らなかったり、申請手続きを怠れば１円も支払われません。

なので、繰り返しになりますが「知る」ことが大切になります。



ただ、

３９種類の公的給付金がマニュアルに掲載されている

＝「お金をたくさん手に入れることができる」

とは思わないでください。


もちろん公的給付金には支給条件があります。

その支給条件を満たして申請することによりお金が支払われます。



でも制度を知っていて、申請手続きをしない限り、

たとえ支給条件に当てはまっていたとしても１円も支払われないのです。




よくわからないままなんとなくスルーしてしまっている法律を、

　　「なんとなく」「わからないまま」スルーするのをやめることで、

　　わかって、自分が使えるものは十分に活用することで、
　

　　損しないように、得するように　していこうというわけです。

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】

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絶対！得する退職　裏技マニュアル７７＋労働トラブル解決・リスク回避マニュアル〜秘伝の書＋メール相談権５通他【タイプＤ】

絶対！得する退職　裏技マニュアル７７【タイプＡ】




例えば、年次有給休暇。

年休とか有給とか呼ばれています。



入社のときに、

　うちの会社では年間何日とれて、何日分は翌年に繰り越せて、

　といった説明がありましたが、


　あれって、きちんと法律で定められているものだったんですね。



このマニュアルを読むまで

本来年休というものがどういうものかさえ知りませんでした。



　自分がいろいろ知らないことにも気がついていませんでした。


　単に私がものを知らなさ過ぎたのかもしれませんが。




ほかにもそんな人、いませんか？




年休のこと以外にも、

いざというときに役に立つ知識がたくさん書かれています。




現在、労働トラブルの解決に当たっておられる方が書かれたものですので、

　　退職のことだけでなく、


　　働いていく上でも役に立つものだと思います。




いや、がんばって自分で法律を読みこなしてみせる！

という方は、別に止めはしません。

頑張ってくださいと申し上げておきましょう。




ただ、知りたい部分がこのマニュアルに入っていそうなら、

こっちを読んだほうが、



　　早くて簡単で、よくわかると思いますよ？

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